KABGOR (mtsn3kabgor.sch.id) – Dalam rangka meningkatkan profesionalitas dan kinerja ASN, Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 3 Kabupaten Gorontalo (Kabgor) menyelenggarakan kegiatan penyamaan persepsi dalam pembuatan E-Kinerja bagi Guru dan Tenaga Kependidikan, Selasa (20/02/2024).
Dalam sambutannya, Kepala Madrasah Marci A. Karim menyampaikan tujuan dari kegiatan penyamaan persepsi tersebut untuk memberikan pemahaman yang seragam kepada seluruh GTK MTsN 3 Kab. Gorontalo terkait implementasi dan penggunaan Aplikasi E-Kinerja BKN. Hal ini penting agar setiap individu dapat memahami dengan baik tata cara penggunaan aplikasi, manfaatnya, dan bagaimana hal tersebut dapat mendukung peningkatan kinerja GTK.
“Aplikasi E-Kinerja BKN merupakan amanat yang tercantum dalam Peraturan Menteri PAN RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja ASN. Peraturan tersebut memberikan dorongan kuat kepada setiap ASN untuk meningkatkan produktivitas melalui penerapan sistem karier dan sistem prestasi kerja yang terukur. Selain itu, hal ini sejalan dengan aspirasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang berintegritas, yang mana integritas menjadi pondasi utama dalam pengembangan karier ASN,” terang Marci.
“Melalui Aplikasi E-Kinerja BKN ini, diharapkan setiap ASN dapat lebih terfokus dan terarah dalam mencapai target kinerja. Sistem ini tidak hanya memberikan kemudahan dalam pelacakan dan penilaian kinerja individu, tetapi juga menciptakan transparansi yang diperlukan dalam membangun budaya kerja yang profesional dan akuntabel,” tambah Marci.
Menutup penyampaiannya, Marci menegaskan bahwa dengan menyelenggarakan kegiatan penyamaan persepsi tersebut, diharapkan implementasi Aplikasi E-Kinerja BKN dapat dilaksanakan secara seragam di lingkungan MTsN 3 Kab. Gorontalo. Hal ini akan meminimalkan potensi perbedaan interpretasi dan memastikan bahwa setiap ASN di madrasah dapat memanfaatkan aplikasi tersebut secara efektif sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. (Rini)